为了解池州市小微企业员工的心理健康状况和EAP项目（Employee Assistance Program）实施现状，7月12日至7月18日，竞博jbo官网入口暑期“三下乡”实践活动团队——赴池州市小微企业EAP项目实施现状调研实践团来到池州市经济开发区、青阳县等地，对企业一线员工和管理人员采用访谈和问卷调查的方式，了解企业员工的心理健康状况和EAP项目实施现状。

为期7天的走访调查，团队成员来到池州市华钛半导体集团、池州市芯达电子科技有限公司等企业，向企业一线员工和管理人员了解他们的心理健康状况和EAP项目实施的情况。

通过访谈、问卷调查以及数据分析表明，企业员工的心理健康大多趋于亚健康状态，存在较大的工作压力、人际交往、情绪管理、亲子教育、心理适应等方面的问题，同时企业的EAP项目实施状况基本为零。在与相关企业进行深入交流和演示之后，企业一致欢迎在他们的工作场所中初步引入EAP项目，将其作为员工关爱文化的有效载体与人力资源工作的有力补充，使员工关爱得以落地实施。

此次暑期社会实践不仅增强了员工们的实践能力，也积极响应了国家的号召，尤其践行了党的十九大精神：要大力加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。