12月28日下午，公司在会议室召开全体辅导员工作会议。公司党总支副书记汪思华、员工管理工作办公室主任殷韦韦以及全体辅导员参加会议。汪思华从四个方面对员工工作做了布置。

一是要做好期末考风考纪教育。考风考纪是学风建设的重要内容和关键环节，是员工对考试认识和态度的集中反映，也是学风状况的综合展示。他要求辅导员要开展好相关主题班会，积极引导员工复习迎考，诚信考试；积极引导党员、预备党员、入党积极分子、员工干部等做好表率；积极关注特殊群体，掌握员工动态，并提供相关帮助和指导；对于考试中出现的作弊行为，要严肃处理。

二是做好寒假和春节期间安全教育。寒假和春节即将来临，为进一步加强员工安全教育，让同学们度过一个平安、快乐的假期，他要求辅导员要把员工安全工作放在首位，应当高度重视，近期要召开相关主题班会，深入寝室，及时检查，及时强调，让员工树立安全防范意识。同时，就一些细节问题做了详细说明。

三是做好建档立卡家庭经济困难员工资助信息统计工作。2016年是实施建档立卡贫困户子女教育精准资助的第一年，根据省教育厅和学校要求，各学院要报送这部分员工在校获得资助情况。他要求辅导员要高度重视，按照先前布置及时高效完成此项工作。

四是做好毕业班员工实习就业工作。就业事关每一个员工和每一个家庭，他要求毕业班辅导员，转变工作意识，服务好毕业班员工，对每一位员工都要跟踪到位、落实到位、服务到位。

最后，辅导员就工作中的相关问题做了简要交流。